Miejsce pracy: Łozienica/pow. goleniowski – możliwość pracy zdalnej 1/2 dni w tygodniu po wdrożeniu

Nr ref.: 2024/04/ProjectManagerDsRozwojuProduktu/Łozienica

Zadania:

• Zarządzanie i wdrażanie projektów rozwoju projektów dotyczących papieru ściernego
• Prowadzenie projektu od pierwszego konceptu do produkcji seryjnej i wdrożenia na rynku
• Współpraca i koordynacja projektów dotyczących wdrożeń lub zmian w produktach, z interdyscyplinarnymi zespołami w różnych lokalizacjach Boscha na świecie (ścisła współpraca z zespołem w Szwajcarii)
• Zarządzanie zespołem projektowym i reprezentowanie go na przeglądach projektów
• Stosowanie zwinnych metod zarządzania projektami do osiągnięcia ich celów
• Profesjonalna realizacja oraz prowadzenie dokumentacji projektowych

Wymagania:

• Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku (Project Manager, Project Coordinator, Project Lead, Enginner z doświadczeniem w zarządzaniu projektami – pasja/chęć nauki)
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów i pracy w zróżnicowanym zespole, na poziomie junior lub mid experience (nie jest konieczne posiadanie certyfikacji w kierunku zarządzania projektami)
• Wymagane doświadczenie w firmie produkcyjnej
• Wykształcenie wyższe – mile widziane techniczne, specjalizacja inżynieryjna
• Język angielski – poziom komunikatywny (regularne spotkania/praca z dokumentacją)
• Pakiet MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, asertywność, umiejętność pracy w zespole, innowacyjne podejście, dobra organizacja czasu pracy i planowania własnej pracy, umiejętność pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku, spostrzegawczość i uważność na szczegóły, wysoka kultura pracy
• Chęć zdobywania nowych umiejętności i wiedzy

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku pracy z perspektywami rozwoju i ambitnymi wyzwaniami
• Wsparcie w zdobywaniu nowych kompetencji i wiedzy – możliwość wdrożenia i nauki dla osób z mniejszym doświadczeniem zawodowym
• Pracę w komfortowych warunkach pracy z dobrą atmosferą w systemie jednozmianowym z elastycznymi godzinami pracy (praca 8 godz., możliwość pracy w godz. 7.00-17.00)
• Atrakcyjne benefity: premia miesięczna do 15 %, ubezpieczenie, prywatna opieka Medicover, karta Multisport, dofinansowania posiłków w kantynie, możliwość zakupu sprzętu Bosch ze zniżką do 40%.